あげまつ彩時記

　３月３１日から４月１日は私どもの公務職場は毎年のことですが長い二日間となります。
　３１日は退職者等の退任式が行われました。今年は３人の方がこの日を以って上松町を去られました。また、１人の方が地域おこし協力隊を任期満了で卒隊し、在職期間は２８〜２年と様々ですが町の発展のために尽くしてくれました。
△退職される皆様


△役場正面玄関でのお別れ、いつかこの日が来ると分かっていても一人ひとりに挨拶すると込み上げて来るものもひとしおでしょうか。職員全員の拍手で送られます。


　開けて翌日、４月１日に始業式が行われました。今年の新規採用は保育士の１人です。６０歳の定年退職者が本年度はいなかったため最小限の採用となりました。
△始業式の様子です。副町長が新職員を紹介します。


△地域おこし協力隊隊員の紹介、今年はどんな活躍をしてくれるのでしょうか。期待です。


　「行政組織には縦割りの良さがあるが、これからの課題、地球温暖化も含めた持続可能な社会づくり、情報技術を駆使した自治体DXなど解決していくには課を横断して解決に当たらなければならない」、「職員間、所管する課が連携して課題に取り組んで欲しい」と挨拶させて頂きました。